「キャリアアップしたいけど、何をすればいいかわからない…」
このような悩みを抱えていませんか？年収アップや独立・起業するためにキャリアアップを図りたいという方は多い傾向にあります。
本記事では、キャリアアップを実現させるためにやるべき4つの作業を紹介。また、社内と転職それぞれでメリット・デメリットについても触れています。
理想を実現して、今より充実した生活を送りたい方は、ぜひご一読ください。
【今さら聞けない】キャリアアップとは？
キャリアアップとは、今より高いスキルや知識を身につけて経歴を高めることです。
具体的な例として、以下のようなケースが挙げられます。
【具体例】
- マネジメントに携わる
- 昇進・昇格する
- 契約社員や派遣社員から正社員になる
- 独立・起業する
- 年収を上げる
- 専門知識を習得して専門性の高い仕事をする
- 仕事の熟練度を上げて大きな会社へ転職する
このように、役職や年収などを上げることで仕事の幅が広がるため、自分の市場価値を高めることにも繋がります。
キャリアアップと似ている言葉｜違いを理解しよう
キャリアアップと混同しやすい言葉として、「スキルアップ」や「キャリアチェンジ」などが挙げられます。
スキルアップは「技量や能力を高める」ことです。経歴を高めるキャリアアップとは、少し意味が異なります。
また、キャリアチェンジは「経歴を変える」ことです。現在の仕事とは全く別の業種・職種へ転職する場合に使用されます。
キャリアアップは、今の職場で仕事の熟練度などを高めていく場合に使われますが、最近ではキャリアチェンジと同じような意味合いに変わってきていると言えるでしょう。
社内でキャリアアップする場合
ここでは、社内でキャリアアップする際のメリット・デメリットを紹介します。
メリット
今までの経験や実績を評価してもらえる点が大きなメリットです。
上司・同僚・後輩などと築き上げてきた信頼関係も、決して無駄にはなりません。キャリアアップを目指す上で、力になってくれるでしょう。
普段から馴染んでいる職場環境なので、安心して集中できると言えます。
デメリット
デメリットは、狭い環境でしか成長できない点です。
今の職場で必要とされるスキルや知識を習得して、キャリアアップすることは可能です。しかし、それ以外のスキルを身につけたり、経験を積んだりすることはできません。
特に、年収を上げるには、社内でのキャリアアップでは限界を感じやすいと言えます。
転職でキャリアアップする場合
続いては、転職でキャリアアップする際のメリット・デメリットを紹介します。
メリット
メリットは、これまでの自分の経験を試したり、新たな知識やスキルを身につけたりすることができる点です。
このようなメリットは、転職することで整備された新しい環境が手に入ることによりもたらされるでしょう。
転職先が同じ業種や職種であれば、経験者優遇や即戦力待遇などによって、昇給のチャンスがあります。
異なる業種や職種でも、今までの経験やノウハウを提供することで、高い評価を得られる可能性も。このように、転職でキャリアアップする道のメリットは多いと言えます。
デメリット
デメリットとしてまず挙げられるのは、今まで職場で築き上げてきた実績や評価、人間関係が全てなくなることです。
新たな転職先で、その会社のルールや雰囲気などに適応するまで、時間がかかることもあるでしょう。新たに良好な人間関係を構築するために、気苦労が多くなることもあるかもしれません。
業種や職種が違う会社に転職した場合、未経験で業務内容を一から覚えるとなると、前職より年収が下がる可能性もあります。
キャリアアップを実現するためにやるべき4つの作業
ここからは、キャリアアップを実現するためにやるべき4つの作業について紹介します。
【4つの作業】
- 過去を振り返る
- 現在を見つめ直す
- 未来を想像する
- 総合して分析する
それでは、くわしく見ていきましょう。
過去を振り返る
まずは、今まで自分が経験してきた過去を振り返りましょう。
業務内容や成し遂げたこと、実績、習得したスキルなど、「キャリアの棚卸し」をすることで、自分がやりがいを感じられることや得意な分野が見えてきます。
キャリアアップするためのプランを立てる上で、自己分析はとても重要な作業なので、小さなことでも掘り起こしてみてください。
現在を見つめ直す
次にやるべき作業は、現在を見つめ直すことです。
つまり、先に棚卸した過去の経験から、今の自分が強みとしてアピールできる点を洗い出すことです。業務を得意不得意や好き嫌いで分けてもいいでしょう。
加えて、「その業務がなぜ好きなのか」「なぜ苦手なのか」など、理由も考えておくとキャリアアッププランが練りやすくなります。
未来を想像する
過去を振り返り、今の自分の強みがわかったら、これからの未来、自分がどうありたいかを想像しましょう。
「得意分野に磨きをかけて、より専門的な仕事に挑戦したい」「苦手を克服するために資格を取得し、資格手当を貰いたい」など、どんなことでもいいので目標を立てましょう。
未来を想像するときは、今から1年後、3年後、5年後と期間を区切ってプランを立てることをおすすめします。
総合して分析する
最後に、過去・現在・未来を総合して分析しましょう。
分析することは、今の自分とキャリアアップした自分の間に足りないものです。
自分の描いた理想像に近づくために、どんなスキルが必要で、どんな経験を積めばいいのかを洗い出してみてください。
転職してキャリアアップを実現させるポイント
ここでは、転職してキャリアアップしたい方に向けて、実現させる2つのポイントを紹介します。
【転職してキャリアアップを実現させる2つのポイント】
- 転職先に求める条件を明確化する
- 転職先のニーズに応えられるスキルを身につける
キャリアアップを成功させたい方は、ぜひ把握しておいてください。
転職先に求める条件を明確化する
転職先に求める条件を明確化すれば、理想のキャリアプランを叶えられる確率がグッと上がります。
「スキルや専門性を高められる」「年収を大幅に上げられる」など、転職先を選ぶ軸となる条件を設定しましょう。
ただし、自分が望む全ての条件を満たす企業はないと心得ておいてください。譲れない条件と譲れる条件を明確にすることがポイントと言えます。
転職先のニーズに応えられるスキルを身につける
転職先が求める人材に自分が合っていれば、キャリアアップの道は近くなります。
このように転職先のニーズに応えられるスキルを身につければ、転職後の明確なビジョンや成し遂げたい目標、貢献できることを存分にアピールすることが可能です。
まとめ
本記事では、キャリアアップの意味やメリット・デメリット、実現するためにやるべき4つの作業などを紹介しました。
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