「仕事でやりがいを感じる瞬間って、いつ？」
「やりがいを感じるためにすべきことを知りたい！」
このように、仕事に対してやりがいを感じられないことで、周りの人が達成感を得ている瞬間やすべきことを知りたいという方は多いのではないでしょうか？
仕事でやりがいを感じられないと、毎日の生活が無気力になることも。本記事では、やりがいを感じる瞬間5選とともに、やりがいを感じない理由や仕事で満足感を得るためにすべきことを紹介します。
今の仕事に全くやりがいを感じられない方は、ぜひ参考にしてください。
仕事でやりがいを感じない理由とは？
仕事でやりがいを感じられない主な理由は、それなりに業務を問題なくこなせるようになるため、成長を感じられなくなるからです。
入社後は、新入社員として覚える仕事が多いので、一つずつタスクをクリアしていくことで達成感を得られます。しかし、同じ仕事を何年も続けていれば新たに覚える仕事は減り、職場での変わらない毎日にうんざりすることも。
また、なんとなく入社した会社の場合、そもそも仕事自体に誇りを持てず、やりがいを感じられない状態に陥ります。
仕事でやりがいを感じた瞬間5選
では、仕事でやりがいを感じる瞬間には、一体どのようなシーンが挙げられるのでしょうか？
社会人が働く上でやりがいを感じている瞬間を5つピックアップしました。
今の職場でやりがいを感じられず悩んでいる方は、ぜひチェックしてみてください。
①感謝の言葉をもらった瞬間
「ありがとう」という感謝の言葉は、大きなやりがいを感じられます。
感謝の言葉を伝えられるシーンには、先輩や同僚、後輩をサポートしたときやお客様の対応をしたときなど、さまざまなシチュエーションが考えられます。
どのような形であっても、自分の言動によって相手側がポジティブな気持ちになり喜んでくれることは、自身のやりがいに繋がります。
世のため人のために働いて感謝されると、自己肯定感が上がり、社会的に貢献できたと満足感を得られるのです。
②努力を評価してもらえた瞬間
苦手な仕事を克服するために努力し、結果が認められたとき、大きなやりがいを感じます。
特に、地道にコツコツと仕事に励んでいる人や見えない努力を積み重ねている人は、評価されることで「頑張ってよかった」と、努力が報われることになるでしょう。
誰かが自分の努力を見ており、評価してくれた事実こそがやりがいとなり、モチベーションアップにも繋がります。
③目標を達成した瞬間
仕事において掲げていた目標を達成した瞬間も、やりがいを感じます。
自分が設定した些細な目標でも、会社全体としての大きな目標でも、達成するためには思考力や実行力が必要です。
目標達成のために試行錯誤して掴んだ結果は、何も考えず仕事をするより、大きなやりがいを感じられます。
また、プロジェクトチームのように仲間と一つの目標を成し遂げることは、一人だけでは感じられない特別なやりがいを体感できるでしょう。
④給料やボーナスをもらった瞬間
汗水流して働いて給料をもらう瞬間も、やりがいを感じる1シーンです。
アルバイトやパートとして働いている方は、努力した結果が数字となってわかりやすく視覚化されるため「今月は頑張った」と、やりがいを感じられます。
正社員として働いている方なら、業績やスキルが加味されたボーナスを受け取るときに、やりがいを感じます。
そして、稼いだ給料で美味しいものを食べたり趣味に没頭したりすると、幸福度も上がります。生活水準の向上は、やりがいに直結していると言っても過言ではありません。
⑤好きや得意を活かせた瞬間
仕事において、好きなことや得意なことを活かせると、やりがいを感じやすくなります。もし、計算が得意なら、数字が苦手な人から頼られるでしょう。
このように、自分の強みとなる得意分野が、誰かにとって嫌いまたは苦手だった場合「〇〇さんにお願いすれば大丈夫！」と安心して任せてもらえます。
好きや得意を活かすことができれば、職場内で必要不可欠な存在となり、やりがいや充実感を得られます。何より、好きなことをしているときは、無条件に楽しいものです。
仕事でやりがいを感じるためにすべきこと
前章で述べたようなやりがいを感じるためには、すべきことがあります。以下に紹介する内容を実践し、明日から仕事でやりがいを感じてみましょう。
【仕事でやりがいを感じるためにすべきこと】
- 人間関係を円滑にする
- 物事を前向きに捉える
- 知見を深めて仕事の幅を広げる
①人間関係を円滑にする
今の職場でやりがいを感じられないなら、まずは人間関係を円滑にしてみてください。
というのは、人間関係にわだかまりがあると、感謝や評価を伝えてもらう機会が減ってしまうからです。
苦手な人とわざわざ関わろうとする人は、ほとんどいません。そのため、普段から積極的にコミュニケーションを図れば、頼ってもらえる確率は上がります。
人から頼られると、やりがいや自分の存在価値を感じやすくなるのです。
②物事を前向きに捉える
物事を後ろ向きに考えていると「想像以上に認めてもらえなかった」「目標達成までに時間がかかりすぎた」などといったネガティブな気持ちになり、やりがいを感じられません。
何事も前向きに捉えていれば、小さな感謝の言葉でさえもやりがいに繋がります。卑屈に考えず、感謝の意や評価、成功体験そのものを前向きに受け止め、糧にしていくことが大切です。
③知見を深めて仕事の幅を広げる
知見を深めて仕事の幅を広げることは、同時にやりがいを感じる瞬間が増えていくことになります。仕事の幅が広がれば関わる人が増え、感謝したり評価されたりする場面が多くなるでしょう。
また、重大な仕事を任されたり役職に就くチャンスを得られたりして、ステップアップした高い目標を見つけられるかもしれません。
「やりがいをもっとたくさん感じたい！」という方は、ぜひ実践してみてはいかがでしょうか？
やりがいを感じる仕事に就きたいなら転職がおすすめ
ここまで、仕事でやりがいを感じる瞬間や、やりがいを感じるためにすべきことをお伝えしてきました。
もし、今の仕事を続けていてもやりがいを感じられそうにない場合は、転職するのも一つの方法です。転職して新しい仕事に挑戦すれば、新鮮な気持ちであらゆることに挑戦でき、多くの刺激を受けられます。
また、好きなことを仕事にすると「つまらない」「面倒臭い」などといったネガティブな考えになる可能性が低くなります。得意なことを生かせる業界に転職すれば、即戦力としてスピード出世も夢ではないでしょう。
まとめ
本記事では、仕事でやりがいを感じる瞬間を5つ厳選し、例として紹介しました。また、仕事でやりがいを感じるためにすべきことについても述べています。
働く上でやりがいを感じる瞬間をまとめると、感謝の言葉や大きな成功体験、承認欲求が満たされることで認識できる自身の存在価値などです。
しかし、働く環境によっては、思うようにやりがいを感じられない方もいるでしょう。今の職場でやりがいを感じられず、不安な気持ちが拭えないなら、転職するという選択肢もあります。
やりがいを感じられる職場を見つけたい方は、キャリドラに相談してみましょう。独自のノウハウやメソッドを駆使して、転職をサポートしてくれます。
