大学を卒業後から10年ほどボイラーメーカーのフィールドエンジニアとして働いています。

主な業務はボイラーのメンテナンスと営業です。顧客と信頼関係を重ねて新たな仕事をいただいた時などにやりがいを感じており、前向きに取り組んできました。

5年目からサブリーダーの役職に就いたのですが、リーダーが不在だったため、実質的にはリーダーの業務を任されていたにも関わらず給与の額面で正当な評価をもらえないことに不満を感じていました。

漠然と「環境を変えたい」と思っていたのですが、現状が変わらなかったため本格的に転職活動に踏み出すことにしました。

年収はどれくらいでしたか？

約420万円です。プライベートで自由に使える分をもう少し欲しいと思っていました。

キャリドラに興味を持っていただいた経緯を教えてください！

動画サイトで広告が流れてきました。「自分の市場価値」「自分の強みを見つけられる」という言葉に魅力を感じてカウンセリングを申し込みました。

カウンセラーは初対面でも話しやすい雰囲気の方で、様々なことを話す事ができました。自分を追い込む意味でも、ここでしっかり投資をして勉強しようと思い申し込みを決めました。

キャリドラを受講してみての感想を教えてください！

初めて向き合って考える事が多く、慣れるまで少し大変でした。

最初は漠然と「年収を上げたい」という思いはあったのですが、トレーナーの方から「実際にいくらまで上げたいか」と尋ねられた時にすぐに答えられませんでした。

セッションを通して目標とする金額を明確にする事ができました。

性格診断では「改善しようとする力」が強みだと判明しました。自分の中では日々改善することは当たり前だと思っていたのですが、強みとわかり、自信に変わりました。

これまではいざ転職しようと考えても、自分の強みが何かわかりませんでした。

キャリドラのセッションを通して自分の強みが明確になったおかげで、苦手な面接でも自信を持ってPRする事ができました。

トレーナーの方について教えてください！印象に残っている言葉やエピソードなどはありますか？

とても親身になってくれました。自分や仕事についてじっくり向き合う機会は初めてでしたが、考える機会を与えてくれ、自分の言葉で答えを出す事ができました。

面接について苦手意識があったのですが、想定された質問を一緒に作成して日々練習しました。最初のうちは中々うまく答えられず、練習の中で詰まったこともありましたが、都度フィードバックをもらって形にする事ができました。

転職の様子について教えてください！

業界は幅広く見つつ、年収を上げるために前職と同様エンジニアの職種を軸に企業を選びました。

20社ほどエントリーしたところ、7〜8割書類選考が通過し、約15社と面接を受けました。

書類は1〜2割ほど通れば良い方だと思っていたので嬉しい驚きです。

面接の受け答えのトレーニングで、「素直に思ったことを答えて良い質問」と「ポジティブに答えた方が良い質問」を教えてもらっていたので自信を持って答える事ができました。

最終的には7社から内定をもらう事ができました。

転職活動を始めるまでは、「1社も内定をもらえないんじゃないか」と思っていたのですが、キャリドラのおかげで自信を持って転職に挑む事ができました。

転職先はどのような業界(仕事)ですか？

BtoBの機械のメンテナンスです。

将来性のある業界なので、ボーナスが非常に良いと聞いています。

初めての業界になるので不安に思うところもありますが、新しい経験を積めることがとても楽しみです。

今まで在職している会社の中で将来を考えることがありませんでした。

しかし、キャリドラのセッションを重ねていく中で部下を育成していく立場になって会社全体のスキルアップに繋げたいと思うようになりました。

転職後、年収はどう変わりましたか？

1年目は480万円で前職から約60万円アップです。

2年目は約730万円と聞いていて、前職から310万円も上がりそうです。

こんなにいただけるとは思っていなかったので自分自身でも驚いています。

この機会に、これまで金銭面で諦めてきた新しいことに挑戦してプライベートも充実させたいと思っています。

キャリドラに興味をお持ちの方に一言アドバイスをお願いいたします！

自分の強みがわからなかったり、自信がなかったりする人に受講して欲しいです。

自分の強みを知ることで、どんな仕事に向いているか、他人にどうアピールすれば良いのかがわかり、自信を持って転職活動に望むことができました。

キャリドラに投資したことで転職への本気度合いも変わってきたので、迷っている方にはぜひ受けて欲しいです。

講師より

現職が忙しくなかなか転職活動に時間が取れていない状況から、きちんと時間を確保し目標に向かって活動することの大切さを理解して実践してもらいました。

ご自身の強みをはっきりとは認識できていなかったので、そこを明確に言語化し面接などでも言えるようにするとともに、「私はこんな強みがあるんだ」と自信を持ってもらいました。

また面接でも表情が硬くなってしまわないようなより良いコミュニケーションのため、いろいろな話をして笑顔を交えてセッションを受けてもらいました。